Megalapították "a munka reneszánsza díj"-at
Az ad1team cégcsoport megrendezte az első "FÉSZEK" (Felelősséget Érzők Szövetségének Esti Klubja) találkozót, amelyen megalapították "a munka reneszánsza díj"-at, illetve bemutatták "A karrierépítés 100 szabálya" című könyvet.
A magyar gazdasági élet jeles szereplőit felvonultató találkozón az ad1team tagjai (a Dipol Humánpolitikai Intézet Kft. és az Atrois Training & Consulting Kft.) kifejtették "a munka reneszánsza díj" tartalmát: a jó munka folyamatos tanulást, a tanulás folyamatos munkát kíván; ennek eredménye a jobb munka és az értékteremtés. Az elismerést azok a cégek nyerhetik el, amelyek példa értékű módon a legtöbb gondot fordítják saját dolgozóik fejlesztésre, belső képzésre.
A díjra pályázni lehet. A pályázati kiírás hamarosan olvasható az ad1team honlapján (www.ad1team.hu). A nyertes viselheti a címet, elismerő oklevelet és plakettet kap, valamint megkapja az ad1team legújabb tréningjét. "a munka reneszánsza díj"-at odaítélő zsűri a díj alapítóiból, valamint felkért külső HR szakértőkből, felnőttoktatási szaktekintélyekből áll. A díj az adott évet követően, május31-ig kerül átadásra ünnepélyes keretek között a "FÉSZEK" találkozón.
A mostani rendezvényen bemutatták "A karrierépítés 100 szabálya" című könyvet, amely az ad1team támogatásával jelent meg, a Scolar Kiadó gondozásában. A szerző, Richard Templar szerint: "Ezen 100 szabály egyszerű és nagyszerű, biztonságos és gyakorlatias. Ezekkel meg lehet alapozni a magabiztosságot, és fel lehet építeni egy új életet. Nem elég a feladatra koncentrálni. Tudni kell azt is, hogyan végezhetjük el még jobban és még hatékonyabban munkánkat úgy, hogy ezt mások is észrevegyék." "A karrierépítés 100 szabálya" az ad1team támogatta sorozat második tagja. Az előző, "A vezetés 100 szabálya", az év első felében jelent meg.
A találkozón az illusztris vendégek számára előadást tartott Romsics László, nemzetközi borakadémikus és Lelkes Márk, szobrászművész.